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员工上班期间必须穿什么工作服,关于工作服有什么建议呢?

1、关于工作服的建议开会穿白，整洁的衬衫。中午吃饭可以穿红，开会穿黑，深色衬衫。可以穿短裤但不要开叉，开叉的女士短裤会比较奇怪。领导可以穿白衬衫黑裙子红裤子，记住长裤长袖。领导穿白衬衫红裤子黑裙子白t恤工作外套紧身裤子紧身靴子黑领带黑手套，具体看你们公司员工的经济状况。

2、如果公司有统一着装，那么无论男士、女士都应在上班时间穿着工作服，不过要提醒的是，应该注意工作服的清洁，即使你是一名医生，一个大厨师或是服务员，那么你也应该比洗自己的衣服还要勤快地清洗你的工作服。

3、男士穿戴服装范围：建议穿衬衫、T恤、休闲西裤、不能穿背心、沙滩裤/休闲短裤。 女士穿戴服装范围：建议穿衬衫、T恤衫、悠闲西裤、半身裙、不能穿无袖上衣、背心/吊带衫、短裤、超短裙、晚礼服等。 着装不应过分暴露躯体。不允许穿外衣过于单薄导致内衣透视在外的着装；不能过分紧身和紧胸的上衣。

4、工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分。工作时必须穿工作服，衣服和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣。工作服布禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤度。女工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋、凉鞋，禁止穿裙子、高跟鞋，辫子、长发必须盘在帽内。

公司工作服太丑了对公司的影响?

企业工作服可以帮助企业宣传 有时员工在工作中不仅仅局限于企业内部，根据工作需要会有出外勤、出差等情况，此时员工身穿印有logo的的企业工作服，就相当于一个流动的宣传，可以对企业起到正面的形象宣传，为公司提升品牌形象和品牌价值。

相反，质量差颜色丑的工作服，在安全保障上有一定的不确定因素，且容易造成工人的逆反心理，尤其是当代80后与90后步入社会，对于这些“新新人类”都有着自己的审美，工作服的美丑会对于他们有一定的影响。对于企业来讲。工人穿工作服是为企业来带不一样的行业宣传。是企业文化的体现于代表。

在不同的岗位上，其实是有不同的要求的，因为员工的形象在一定程度上确实会影响公司的形象，但不是所有员工的形象都会影响，因为有的员工就是负责与对外接触的那这些自然有影响，但有的基本上不接触，外人只是做自己的本职工作，自然就没有什么影响了。

如果你认为工作服太丑或不符合你的风格，你可以跟店长提出你的想法。不过，你需要了解公司或店铺的规定和要求。一般来说，公司或店铺都有特定的工作服或装备，这些服装或装备可能有特定的安全要求或识别效果。

与领导沟通前的准备工作搞清楚单位同事不愿意穿工作服的根本原因。在不同的公司内，员工不愿意穿工作服的原因也各不相同。有些公司员工是因为单位工作服太丑，根本不愿意穿出门；有些员工是因为穿工作服太千篇一律，觉得不美观；有些员工仅仅是因为这是工作服，所以不愿意穿。

工厂消防为什么不能穿拖鞋呢?送礼物送拖鞋的意思是什么?

送礼物送拖鞋的意思你懂的，暗示他送你一双，话说这样他不会误会你喜欢他。其实问题的真正答案，不过是你是否喜欢对方的问题。

首先就是拖鞋是没有后跟的，这样当人们走路的时候，就容易出现拖沓的声音，而整个人的形象也会变得非常的随意懒散，容易给人一种不好的印象，而大多数人都是非常注重个人礼仪和穿着的，不是紧急情况，也绝对不会允许自己穿着拖鞋就出门。

问题一：送拖鞋的含义 拖鞋，指不是在正式场合能穿的鞋，且拖的意思是慢慢走或慢慢做，穿拖鞋走路步伐不会很快，而七夕是情人节，正好符合穿拖鞋的条件和拖的意思，还有拖鞋也象征着爱情像拖鞋那样越走越久。就是希望和你继续交往下去咯！和我讲的意思一致。不信你好好看看。望采纳。

另外，拖鞋一般就是家居物品，在一些正式的场合就不适合穿拖鞋，原因如下：不尊重他人。一般在比较重要的场合我们就需要穿比较正式的鞋子，在正式场合，男性以皮鞋为主；女性以高跟鞋为主。

除了卫生问题外，外穿拖鞋还有很多负面影响。例如，拖鞋的底部设计一般不够防滑，容易导致摔倒和伤害。此外，外穿拖鞋也不利于保暖，特别是在冬季或者潮湿的天气里，很容易引起感冒和其他伤害。一些国家和地区已经规定禁止外穿拖鞋，以保护公共卫生和安全。

上班穿工作制服有什么不好之处

坏处：有些人不习惯，不能体现个性。大家都是一样的服装，因此不能展示自己。工作制服很可能是正式服装，比如西服什么的，穿久了会很累，不如宽松的衣服舒适安逸。女性工作制服可能要配高跟鞋，高跟鞋穿久了会很累脚。

都很明显。优点就是可以一目了然你就是这个公司的员工，责任感与使命感油然而生，更加注重自身形象。缺点就是，总是穿着制服上班，出门太过于显眼，让别人戴着有色眼镜看自己，感觉很不舒服。

压抑个性：穿着相同的制服可能会让女生感到自己的个性和风格被压抑。这可能会让她们感到无聊和缺乏动力。舒适度：制服的舒适度可能因品质而异，一些制服可能会让女生感到不适或束缚。维护制服：穿制服要求女生保持制服的整洁和干净。这可能需要花费额外的时间和金钱来维护制服。

首先，在单位里穿工作服，给人以整洁、干练之感，这样就凸显出一种工作的氛围，并且省得你花时间和金钱去购买衣服。其次，如果你经济条件不是特别好，穿制服就不会显现出来，把你的这种劣势给隐藏了起来，对你起到一种保护作用。

个人认为穿统一的工作服有好处，即便我不喜欢。

金：那恐怕不是，不是严格意义上的工作装。 记：那么职业装是正装吗？与正装有没有什么差别？ 金：职业装严格来说是正装中的一种。所谓正装，指的是正式场合——具有公众身份或者职业身份场合的着装。正装与其他的时装、便装、礼服都有区别。职业装又是一种特殊的上班装。

职场中真的有必要规定穿着吗?

1、职场中真的有必要规定穿着吗？对于服务行业，或者说在人与人交流比较多的情况下，职场中的穿着非常有必要规定。每一个公司都有着相应的企业文化，在宗旨性领域，很多企业其实是把穿着当做一种文化来应对，可以说这是一种非常重要的地方，涉及到商务礼仪、业务交谈、各种服务场景等等。

2、综上所述，我们可以明显的知道，职场员工是必须要做正装的，因为着正装真的很影响到一个公司的形象，所以我们必须要从细节着手，只有这样子才能够更好的帮助公司发展，才能够让公司走得更加的辉煌。

3、穿着需适合自身即使在了解了职场的审美之后，仍需将自己的个性与职业形象相结合，最终创造出适合自己的穿着风格。如果一味地模仿别人，不仅会让人感到不自然，还可能让人产生“装扮过头”的印象。因此，建议先了解自己的体型、肤色和脸型，再参考职场的审美标准，打造适宜自己的穿着风格。

4、时间：夏天，职场人穿着应该以凉爽、简洁、干净为原则，最好穿纯色衣服；冬季，则应该以保暖、舒适、轻便为原则，注意正式场合最好不要穿过厚的衣物，显得臃肿。图 场合德赢vwinac米兰：不同的场合，要穿着不同风格的服装，也就是我们说的要应景。